社会的なアジェンダとなった「働きかた改革」は、企業の持続的成長の生命線となっています。
この推進のベースには「適切な労務管理の徹底」が欠かせません。
自社の労務管理は充分に行われているのか？労基法や安衛法は守れているのか？
最重要ポイントだけでも確認しておくセッションに臨んでみてはいかがでしょうか。


■購入後の流れ■
　簡単な問診票を事前にご記載いただき、オンラインセッション実施
　必要に応じて貴社までお伺いします（交通費等別途）


■「パパッと」提供後に提供可能な商品や業務■
　セッションを通じて課題を整理し、「適切な労務管理の徹底」に向けたプランをご提案
　（SOW、納品物、お見積り）
　フォローアップ施策として
　・定期的なコンサルティング
　・必要に応じて実務（規則作成または改訂、運用支援、セミナー、勉強会）


■購入金額■
本商品の購入は無料です。60分間のブレストを提供します。
※本商品ご購入は1回限りとなっており、2回目以降は料金（応談）が発生します。


■出品者について（「パパッとプロ」事務局からのコメント）■
本商品は、ニューホライズンコレクティブ（https://newhorizoncollective.com/）の一部メンバーによる出品です。
ニューホライズンコレクティブは、㈱電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム」を運営しながら、電通を退職した200名強のプロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社です。

その中でも、人事労務や組織改善に強みを持つ方々が今回「パパッとプロ」に出品しています。
この機会に、組織課題や職場環境の相談してみませんか？